Centre International de NeuroCoaching™

L'humain porteur de sa réussite

12

Fév'18

ÉCHEC À LA PSYCHO-SOMATISATION

Le cerveau fonctionne sur un mode déductif-évolutif et l’é-motion (mouvement) est son moteur de mise en action. Dans les cas d'inhibition prolongée des émotions, le stress émotionnel entraîne le BURN IN alors que le stress relationnel, lorsqu'il est exprimé, engendre le BURN OUT.

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07

Fév'18

LE SYNDROME DU CANARD

Même si l'expression « BOUFFER SES ÉMOTIONS » est courante. Même si l'on sait que la somatisation des émotions peut causer de terribles dégâts sur notre santé mentale et physique, nous demeurons démunis devant notre état. Comment faire pour s'en sortir? Et si les neurosciences appliquées nous donnaient la réponse?

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24

Jan'18

CERVEAU ET CONFLITS, LA SUITE

Si votre humeur conflictuelle devient un problème et détruit votre qualité de vie vous êtes peur-être rendu à la phase 4 d'un processus de BURNOUT. Ne tardez pas à rectifier le tir et retrouver l'humeur enjouée qui vous habitait avant que la fatigue vous envahisse. Placez ce lien dans votre navigateur: https://stressexpert-neurocoaching.com/remediation-gestion-de-conflit-2/ et changer votre vie.

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16

Jan'18

VOTRE CERVEAU ET LES CONFLITS

Pensez-vous vraiment que votre cerveau sortira indemne du stress généré par les conflits. Tout d'abord il va tenter de se placer en état de QUIESCENCE de façon naturelle. Si ça ne suffit pas vous risquez de vous diriger vers des psychotropes légaux ou non. L'accoutumance à ces expédients ne sera pas sans conséquences. Comment vous construire un mental à toute épreuve ? CLIQUEZ ICI

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13

Déc'17

LES ÂGES DE LA VIE

On ne pense pas de la même façon à 20 ans ou à 50 ans. L'aspect culturel change, les modes changent, les communications changent. Les priorités changent, donc les besoins changent. Les mentalités changent mais LE TEMPÉRAMENT NE CHANGE PAS.

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05

Déc'17

PERFECTIONNISME ET RÉSOLUTION DE CONFLIT

Tout le monde peut-il jouer les pacificateurs et obtenir des compromis? Pas aussi simple! Cela demande, tour à tour, des capacités de concentration, d'anticipation et d'attention. C'est la grande spécialité du NeuroCoaching. Au-delà des connaissances, de la théorie, des techniques et des stratégies, un bon médiateur possède ces 3 qualités. Aider les autres à s'entendre, c'est un métier.

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29

Nov'17

JE SUIS ANGOISSÉE

Pour monsieur et madame TOUT-LE MONDE il est permis de faire la confusion entre ANGOISSE et ANXIÉTÉ, pas pour un thérapeute ou un coach professionnel, encore moins pour un coach sportif de haut niveau. La connaissance des inquiétudes ou des lacunes est essentielle. Si le besoin est différent, les protocoles de remédiation doivent également être différents.

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27

Nov'17

HUMAIN-CONFLIT-NEUROSCIENCES

Certains médiateurs s'imaginent qu'il suffit de rédiger les circonstances du conflit, les griefs et les demandes et de se présenter devant les parties. Ça s'était voilà 30 ans, les vieilles méthodes classiques. Aujourd'hui la résolution de conflit est devenue un art qu'il faut maîtriser. Les bons médiateurs sont en forte demande. Mettre ses connaissances à niveau est un MUST. Pourquoi ? Parce que l'humain n'a plus les mêmes critères de référence.

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23

Nov'17

MÉDIATION ET DÉBORDEMENT ÉMOTIONNEL

Voilà 30 ans, la médiation était un pis-aller pour les pauvres n'ayant pas les moyens de s'offrir un avocat. Les choses ont changé pour le mieux. Le médiateur a maintenant ses lettres de noblesses. Oui, mais le métier et les méthodes doivent changer. Les enjeux, les circonstances et la consommation de drogues, licites ou non, doivent être prise en considération. Un défi que je souhaite vous aider à relever.

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21

Nov'17

CONFLIT PARENT-ADULESCENT

Le fossé se creuse entre parent et adolescent. La rupture s'accélère entre le parent de 40 ans et sa progéniture. Un médiateur au fait des derniers enjeux et de la nouvelle mentalité des ados, saura rétablir une communication saine entre et l'ado en quête de repères et son parent.

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