FORMATION MASTER-PROFILING™ – COACH PROFILEUR

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QU’EST-CE QUE LE MASTER-PROFILING ?

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LA PROCHAINE FORMATION
COACH-PROFILEUR

débute le
21 OCTOBRE 2019

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DES BASES EN NEUROSCIENCES

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Le MASTER-PROFILING ™ s’appuie sur une sélection de 21 Pilotes Neuro-Comportementaux répartis sur 7 aires cérébrales influençant les décisions, les comportements et les réflexes de la personne. La fonctionnalité de chaque Pilote Neuro-Comportemental est évaluée à l’aide d’une moyenne de 12 questions verbales.

Le MASTER-PROFILING™ représente un outil de lecture exceptionnel, conçu pour analyser les comportements relationnels individuels ou au sein des organisations. 

ÉVALUATION DES MOTEURS PSYCHIQUES 

santé émotionnelle – motivation intrinsèque
capacités décisionnelles – capacités adaptatives

ÉVALUATION DES FACTEURS DE STRESS 

confiance en soi – prise de parole en public
stress de performance – stress relationnel

ÉVALUATION DES  POTENTIELS 

talents – dons – vocation
transitions de vie – réorientation de carrière

ÉVALUATION DE LA SYNCHRONICITÉ
DES 7 ZONES CÉRÉBRALES INFLUENTES

 Primal – Paléo-limbique – Néo-Limbique
Cortex Préfrontal – Pariétal – Occipital – Néocortex

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LE MASTER PROFILING™,  considéré par les conseillers en relations humaines comme un véritable baromètre psychique, procure au Coach-Profileur une gamme complète de repères d’observation:

SANTÉ ÉMOTIONNELLE – sentiment de trahison – sentiment de rejet – sentiment d’abandon – sentiment d’échec – sentiment de culpabilité – sentiment de honte – sentiment d’impuissance.

AFFIRMATION DE SOI – affirmation des ses besoins – affirmations de ses idées, opinions et valeurs – affirmation dans ses décisions – engagement.

ESTIME DE SOI – fierté dans ses réalisations – attitude face à la critique.

CRÉATIVITÉ ET RÉALISATION – passion – hobbies – activités culturelles et physiques – tensions – épanouissement – peurs

ESPRIT D’INITIATIVE – milieu étudiant – milieu familial – milieu social – milieu professionnel

LEADERSHIP – positionnement dans un groupe – charisme – persévérance – capacité de rassembler – capacité de faire adhérer – capacité de motiver – capacité d’atteindre un objectif

VISION D’AVENIR – projet d’avenir à court terme – angoisse du futur

MOTIVATION INTRINSÈQUE – motivation à l’étude, etc.

RISQUES D’ADDICTIONS – se libérer du stress – se récompenser – être accepté par un groupe.

AUCUN TEST ÉCRIT 

Le MASTER-PROFILING™ est une méthode conceptualisée par Guy Hauray Dr, reposant uniquement sur un mode déclaratif verbal et favorise la présence active du Coach-Profileur pendant toute la durée de la séance initiale.

Lors de la séance initiale de Profilage, en cabinet ou à distance, les questions sont posées verbalement à une cadence permettant de déjouer la vigilance de l’intellect (Néocortex préfrontal) afin de laisser s’exprimer les autres zones cérébrales gouvernant la personne.

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La technique du Master-Profiling™ propose des conditions optimales afin d’amener le coaché à lâcher prise au profit d’une spontanéité d’expression verbale. 

♦ Une session de profilage comporte 200 questions à répondre dans un délai de 55 minutes

♦ La formulation des questions laisse la personne s’exprimer dans son propre langage et ne suggère aucun élément de réponse.

♦  Le tempo, volontairement rapidefavorise des réponses spontanées dépouillées de justifications ou d’explications ou d’interprétations.

♦ Le désordre apparent des questions déjoue la logique déductive du cerveau.

♦ La période de débriefing après la séance de questions, permet au Coach-Profileur de partager ses premières observations avec le coaché au sujet de sa vision de l’avenir, sa perception de soi et des autres, ses ressources émotionnelles, ses empreintes comportementales, ses motivations.

demande

Vos services seront retenus par à une clientèle
exigeante variant de 18 à 55 ans.

LE MASTER PROFILING™, simple d’application, représente un outil de lecture exceptionnel, conçu pour identifier les comportements relationnels individuels ou au sein des organisations. 

♦ Les traits de personnalité
♦ Le quotient émotionnel
♦ Le degré de motivation
♦ Les niveaux de confiance
♦ Les limites à dépasser
♦ Les risques d’addictions

♦ Les comportements à surveiller
♦ La vision d’avenir
♦ Les potentiels à monopoliser
♦ L’orientation à favoriser

POURQUOI LE MASTER-PROFILING™ EST APPRÉCIÉ PAR LES COACHS, LES THÉRAPEUTES ET LES CONSEILLERS EN RELATIONS HUMAINES ? 

♦ Il identifie le talent porteur du coaché.

♦ Il tient compte de la globalité psychique : tempérament, culture, cadres mentaux, valeurs spirituelles et traits de caractère.

♦ Il permet, entre autres, de déceler toute dichotomie entre la personnalité, les capacités et les ambitions qui pourrait conduire au burn-out ou à l’échec.

♦ L’identification des limites, du potentiel et des talents sert de base pour faire des recommandations avisées au client et, si nécessaire, établir un plan de coaching personnalisé.

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FRAIS DE FORMATION

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FRAIS DE FORMATION

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1. La formation se conjugue en 5 modules de cours pour une durée totale de 4 mois et + suivant le rythme du stagiaire

2. Un nouveau module de cours est automatiquement ouvert à l’issue de chaque période de 3 semaines

3. Le stagiaire dispose d’un accès de 1 an (365 jours) pour chaque module de cours. Au-delà de 1 an une prolongation d’accès est disponible sur abonnement au Centre de Neuro-Coaching™

4. À titre facultatif et sans frais supplémentaires, le stagiaire peut, en cours de formation bénéficier de 5 séances privées de conseling en ligne. Chaque séance est d’une durée de 50 minutes.

5. À l’issue du 5e module de cours, une étude de cas à l’aide du système de Master-Profiling™ est soumise au stagiaire à fin de validation des connaissances acquises.

Pour mieux s’y préparer, il est recommandé au stagiaire de participer aux séances de counseling, à charge au stagiaire d’en faire la demande.

Le diplôme est par la suite adressé au stagiaire par voie postale. Cette démarche est facultative et est uniquement destinée à qui souhaite recevoir le diplôme de Coach-Profileur.

 

LA PROCHAINE FORMATION
COACH-PROFILEUR

débute le
21 OCTOBRE 2019

En résumé, la formation COACH-PROFILEUR est axée sur l’étude de repères d’observation en lien avec 21 Pilotes Neuro-Comportementaux et une initiation pratique au SYSTÈME DE MASTER-PROFILING™. Au terme de 5 modules progressifs, le Coach-Profileur saura maîtriser les notions suivantes:  

⇒ DES BASES EN NEUROSCIENCES APPLIQUÉES
⇒ UNE TECHNIQUE SIMPLE D’OBSERVATION
⇒ UN OUTIL D’ANALYSE FACILE D’UTILISATION

⇒ UNE CAPACITÉ À DÉGAGER UN AXE PRIORITAIRE DE COACHING

CONCEPT EXCLUSIF : 5 modules – 15 semaines

MODULE 1 ⇒ NEUROSCIENCES APPLIQUÉES AU PROFILING DU STRESS ÉMOTIONNEL
MODULE 2 ⇒
CONFIANCE – ASSERTIVITÉ – PROCESSUS DE BURNOUT : DÉVELOPPEMENT DES HABILETÉS D’ÉVALUATION
MODULE 3 ⇒
ADDICTIONS ET DÉPENDANCE AFFECTIVE: DÉVELOPPEMENT DES HABILETÉS D’ÉVALUATION
MODULE 4 ⇒ 21 PILOTES NEURO-COMPORTEMENTAUX – 200 QUESTIONS : MAÎTRISE DU PROTOCOLE DE MASTER-PROFILING™
MODULE 5 ⇒
VALIDATION DES CONNAISSANCES – CERTIFICATION

MODULE 1 ⇒ NEUROSCIENCES APPLIQUÉES AU PROFILING DU STRESS ÉMOTIONNEL

SEMAINE 1
NEUROSCIENCES APPLIQUÉS AU PROFILING
 Connaître les étapes de développement du cerveau en lien avec les phases évolutives de vie
♦ Exposé : Les 9 Phases évolutives du cerveau en lien avec les Âges de la vie
♦ Exercice: Application pratique dans le cadre d’un cas de Succession impliquant 3 générations

SEMAINE 2
PRÉSENTATION DU SYSTÈME MASTER-PROFILING™
Connaître les repères d’évaluation du système de Master-Profiling™

♦ Exposé: Les Pilotes Neuro-Comportementaux en lien avec les zones cérébrales
♦ Exemple: Application pratique en lien avec les 5 causes à l’origine des conflits interpersonnels

SEMAINE 3 ⇒ OBJECTIF STRESS ÉMOTIONNEL:
Savoir identifier et évaluer les 4 Pilotes Neuro-Comportementaux impliqués

♦ Exposé: Étude des 4 Pilotes Neuro-Comportementaux associés au Stress Émotionnel
♦ Exercice: Étude d’un cas associé au Stress Émotionnel
1- Phase d’évaluation : calibrage du niveau de développement de chacun des 4 Pilotes Neuro-Comportementaux
2- Rapport du Coach-Profileur : analyse de la fiche graphique des résultats
3- Rapport Conseils au Client : formulation de constats et recommandations

MODULE 2
CONFIANCE – ASSERTIVITÉ – PROCESSUS DE BURNOUT
DÉVELOPPER DES HABILETÉS D’ÉVALUATION

SEMAINE 1 : OBJECTIF CONFIANCE ET ASSERTIVITÉ
Savoir identifier et évaluer les 4 Pilotes Neuro-Comportementaux impliqués

♦ Exposé: Étude des 4 Pilotes Neuro-Comportementaux associés à la Confiance et à l’Assertivité

♦Exercice: Étude d’un cas associé à la Confiance et l’Assertivité

1- Phase d’évaluation : calibrage du niveau de développement de chacun des 4 Pilotes Neuro-Comportementaux
2- Rapport du Coach-Profileur : analyse la fiche graphique des résultats
3- Rapport Conseils au Client : formulation des constats et recommandations

SEMAINE 2 ⇒ OBJECTIF PROCESSUS DE BURNOUT
Savoir IDENTIFIER les 4 Pilotes Neuro-Comportementaux impliqués

♦ Exposé: Étude des 4 Pilotes Neuro-Comportementaux associés au Burnout

SEMAINE 3 ⇒ OBJECTIF PROCESSUS DE BURNOUT:
Savoir ÉVALUER les 4 Pilotes Neuro-Comportementaux impliqués

♦ Exercice: Étude d’un cas associé au Processus de Burnout

1- Phase d’évaluation : calibrage du niveau de développement de chacun des 4 Pilotes Neuro-Comportementaux
2- Rapport du Coach-Profileur : analyse de la fiche graphique des résultats
3- Rapport Conseils au Client : formulation des constats et recommandations

MODULE 3
ADDICTIONS ET DÉPENDANCE AFFECTIVE :
DÉVELOPPER LES HABILETÉS D’ÉVALUATION

SEMAINE 1 ⇒OBJECTIF ADDICTIONS
Savoir identifier et évaluer les 5 Pilotes Neuro-Comportementaux impliqués

♦ Exposé: Étude des 5 Pilotes Neuro-Comportementaux associés aux Addictions

♦ Exercice: Étude d’un cas associé aux Addictions
1- Phase d’évaluation : calibrage du niveau de développement de chacun des 5 Pilotes Neuro-Comportementaux
2- Rapport du Coach-Profileur : analyse de la fiche graphique des résultats
3- Rapport Conseils au Client : formulation des constats et recommandations

SEMAINE 2 ⇒ OBJECTIF DÉPENDANCE AFFECTIVE
Savoir IDENTIFIER les 4 Pilotes Neuro-Comportementaux impliqués

♦ Exposé: Étude des 4 Pilotes Neuro-Comportementaux associés à la Dépendance affective

SEMAINE 3 ⇒ OBJECTIF DÉPENDANCE AFFECTIVE
Savoir ÉVALUER les Pilotes Neuro-Comportementaux impliqués

♦ Exercice: Étude d’un cas associé à la Dépendance affective
1- Phase d’évaluation : calibrage du niveau de développement de chacun des 4 Pilotes Neuro-Comportementaux
2- Rapport du Coach-Profileur : analyse de  la fiche graphique des résultats
3- Rapport Conseils au Client : formulation des constats et recommandations

MODULE 4
21 PILOTES NEURO-COMPORTEMENTAUX – 220 QUESTIONS
MAÎTRISE DU PROTOCOLE DE MASTER-PROFILING™

SEMAINE 1 ⇒ PHASE OBSERVATION – ÉVALUATION

Savoir ÉVALUER le niveau de développement de 21 Pilotes Neuro- Comportementaux

♦ Présentation d’un cas fictif

♦ Étude complète d’un cas
1- Phase d’évaluation : calibrage du niveau de développement de chacun des 21 Pilotes Neuro-Comportementaux
2- Rapport du Coach-Profileur : analyse de la fiche graphique des résultats
3- Rapport Conseils au Client : formulation des constats et recommandations

SEMAINE 2 ⇒ OBJECTIF RAPPORT COACH-PROFILEUR

Savoir établir des priorités parmi les 4 orientations proposées par le Système du Master-Profiling™

1. Optimisation Confiance-Potentiels et Assertivité
2. Communication relationnelle et Remédiation de conflit
3. Remédiation Stress de performance – Syndrome de Burnout – Addictions
4. Résilience – Motivation – Moteurs de changement (application Dépendance Affective)

SEMAINE 3 ⇒ OBJECTIF RAPPORT-CLIENT

♦ Phase Conseils et Recommandations au client 

♦ La transmission des résultats de l’analyse à un client 

MODULE 5
VALIDATION DES CONNAISSANCES ET CERTIFICATION

NOTRE APPROCHE PÉDAGOGIQUE

Counseling privé

La formation, complète en elle-même, est dépouillée de tout jargon scientifique.

Des études secondaires complétées permettent de tirer avantage de cette formation

Pour des détails supplémentaires, n’hésitez pas à communiquer avec vos futurs formateurs. CONTACTEZ-NOUS

4 mois et + en 5 modules 
♦ Compter environ 3 heures d’étude et d’intégration par semaine

♦ Chaque module de cours est accessible durant 1 an.
Communiquez avec nous pour la prolongation de vos accès aux cours.

♦ Consultez la section SERVICES ANNEXES

Base en NEUROSCIENCES – association zones cérébrales / Pilotes Neuro-Comportementaux associés
♦ Le système MASTER PROFILING ™ ADULTE avec 200 questions
♦ Fiche graphique de calibrage avec questions classées par Pilote Neuro-Comportemental
♦ Fiches synthèses de 21 Pilotes Neuro-Comportementaux
♦ Mappings – cartes mentales

♦ 5 e.books
♦ Podcasts de Guy Hauray
♦ Une gamme de tutoriels vidéo

La formation COACH PROFILER prévoit un total de 5 séances en ligne de counseling privé à raison de 1 séance de 60 minutes pour chacun des 5 modules de cours.

Pas de coût additionnel pour ces séances et elles demeurent facultatives. Il appartient au stagiaire qui souhaite obtenir le diplôme de COACH-PROFILEUR EXPERT EN MASTER-PROFILING™ d’en faire la demande.

L’AGENDA DES SÉANCES DE COUNSELING faisant l’objet d’un consensus entre le formateur et le stagiaire, il est demandé à ce dernier de prévenir le formateur 48h00 à l’avance en cas d’empêchement. Lors du rendez-vous en ligne, le stagiaire ne devra pas excéder plus de 15 minutes de retard sur l’horaire fixé. À défaut, la séance sera considérée comme ayant eu lieu et le stagiaire pourra se procurer des unités de mentorat-supervision supplémentaires ICI.

Pour obtenir le diplôme de COACH PROFILER, le stagiaire devra:

♦ compléter les 5 modules de cours.
♦ participer activement aux exercices proposés.
♦ compléter les 2 études de profil proposés dans le cadre de la formation
♦ démontrer avoir intégré les principes théoriques et pratiques de l’observation systémique.

Et transmettre au formateur, via internet, les éléments suivants :

♦ L’exercice de calibrage de chacun des cas proposés et l’analyse des réponses verbales.
♦ Préparation d’une liste de questions complémentaires.
♦ Remise de la fiche graphique avec conseils et recommandations.

Pour obtenir le certificat-diplôme de COACH-PROFILEUR EXPERT EN MASTER-PROFILING™, il peut arriver que le stagiaire soit amené à réviser ou approfondir certains aspects de sa formation.

Dans ce cas le stagiaire bénéficiera d’un tarif préférentiel de counseling avec son formateur. VOIR TARIF

À l’issue de la formation le diplôme de COACH-PROFILER sera livré à votre adresse postale.

SUR NOTRE PLATE-FORME WEB
formule d’abonnement mensuel – optionnel

♦ Tous vos outils réunis : Protocoles de Coaching mental pour vos séances en cabinet ou à distance 
♦ Accès permanent au support technique en ligne.
♦ Service-Conseil disponible à un tarif préférentiel.

POUR NOUS REJOINDRE SANS FRAIS 
TOUT PAYS (00) 1 760 208 2572

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LE SAVIEZ-VOUS?

Le système du Master-Profiling™ permet de sélectionner un programme prioritaire de Remédiation Cognitivo-Comportementale: 

1-REMÉDIATION SURPOIDS-OBÉSITÉ

2-REMÉDIATION STRESS ÉMOTIONNEL

3-REMÉDIATION STRESS RELATIONNEL – MODES CONFLICTUELS

4-REMÉDIATION PROCESSUS DE BURNOUT

5-REMÉDIATION ADDICTIONS – COMPULSIONS

6-OPTIMISATION CONFIANCE EN SOIASSERTIVITÉ

7-RÉSILIENCE, MOTIVATION (TRANSITIONS – TURBULENCES – CHANGEMENTS)

8-REMÉDIATION STRESS POST- TRAUMATIQUE
( inclus stress Post-Opératoire – stress Post-Chimio)

9-REMÉDIATION DÉPENDANCE AFFECTIVE

10-PRÉPARATION MENTALE PRISE DE PAROLE EN PUBLIC

11-PRÉPARATION MENTALE EXAMEN, CONCOURS, ENTREVUE, etc.

12-COACHING PARENTAL ADO-ADULESCENT 
(communication – addictions – réussite des études) 

Nous répondons avec plaisir à toutes
vos questions où que vous soyez !

Vous disposez de 4 cartes pour nous rejoindre:

♦ Via SKYPE : Guy ID guy.hauray / Danielle ID prou5558
♥ Par courriel en cliquant sur l’onglet CONTACT
♠ Via notre ligne internationale sans frais d’interurbain (00) 1.760.208.2572
♣ Via notre système chat qui apparaît à droite de votre écran ⇒

Le NeuroCoaching au service des entreprises

             

Guy Hauray, fondateur du Neurocoaching, est un expert-conseil reconnu auprès de personnalités agissant dans différents milieux

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