Les adeptes du bon stress et des bons conflits vont se retourner dans leur tombe, car c’est bien le seul endroit où ceux qui s’imaginaient irremplaçables peuvent maintenant se reposer.
Vous en connaissez vous aussi qui vous disent que rien ne vaut une bonne guerre pour bénéficier d’avancées scientifiques. Et d’autres qui se justifient en avançant qu’une bonne bagarre ça met du piment dans la vie. Ceux-là sont à fuir, il nous font perdre notre temps. Il s’en vont droit vers un burn-out. Si çà leur prend une chicane pour se sentir vivre, cela signifie qu’ils doivent se faire soigner au plus vite.
LES CONFLITS RÉSULTANT DU STRESS
Regarder l’image que je vous présente aujourd’hui ! Une image illustrant le parcours de la femme, version 2017. Souliers à talons aiguille (sexy dress-code), position de combat (pourquoi pas le karaté), sol dangereux (surtout ne pas tomber) et pouvoir mâle anonyme à combattre. Au boulot, mes clientes ressemblent souvent à ça. Un stress permanent qui les épuisent.
Retour à la maison, baskets, enfants, tâches ménagères. Les voisins n’ont qu’a bien se tenir et arrêter leur cirque. Du coup c’est le boulot du mec. Ce grand «tarla» effoiré devant la télé, que le bruit de l’aspirateur et les cris des enfants dérange.
Elle va lui faire poser sa bière et l’envoyer parler à ce voisin, c’est son boulot de protéger la famille, de remplir son rôle de mec.
Et le mec en question va se défouler sur le voisin parce que la fille de celui-ci laisse sa bicyclette traîner dans le chemin. Et boum… voilà le petit conflit qui dégénère…
LE MÉDIATEUR
Le médiateur intervient aussi bien dans les grands que les petits conflits de ce genre. Que ce soit la résolution de conflit en milieu de travail, de couple, parent-ado, le médiateur doit poser la bonne question soit pour apaiser, générer une réflexion obtenir un accord.
CE QUE L’ON CHERCHE À FAIRE ?
Neutraliser le mode émotionnel, générer la réflexion, le discernement et la cohérence afin d’aider les acteurs à participer à la solution.
INSCRIPTIONS EN COURS
Au cours du stage NEUROSCIENCES & RÉSOLUTION DE CONFLIT – BASES, je vous enseigne à formuler une série de questions de Master-Profiling spécialement conçues pour déceler les sources de stress et d’irritation. Une série de questions qui amènent la personne à faire elle-même des propositions pour débloquer la situation de conflit.
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STAGE 2 JOURS – MONTRÉAL-PARIS : maximum de 15 participants afin de pouvoir répondre à vos questions.
E.Learning : maximum de 10 participants – coaching privé inclus
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À SURVEILLER : stage 2 jours – MONTRÉAL-PARIS – avril 2018 → RÉSOLUTION DE CONFLIT PARENT-ADO
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