NEUROSCIENCES ET RÉSOLUTION DE CONFLIT

FORMATION E.LEARNING EN 4 MODULES
DURÉE : 2 MOIS
ou
SÉMINAIRE 2 JOURS
avec support complet en E.Lear
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Un nouvel angle d’observation
De nouvelles stratégies de médiation
Des réconciliations de points de vue plus efficientes.
Grâce au repérage des 5 pilotes neuro-comportementaux
responsables de la majorité des conflits et… des compromis

LA RÉSOLUTION DE CONFLIT EST
L’AFFAIRE DE TOUT LE MONDE

QU’IL SOIT CONJUGAL, PROFESSIONNEL OU SOCIÉTAL, IL FAUT
REGARDER DU CÔTÉ DES HUMAINS QUI L’ONT GÉNÉRÉ
LE RESSENTIMENT, L’EGO, L’ORGUEIL, LA JALOUSIE,
L’AMBITION, L’INTENTION DE NUIRE, LA LUTTE DE
POUVOIRS EN SONT SOUVENT LA SOURCE
LES NEUROSCIENCES NOUS LIVRENT UN NOUVEAU SAVOIR ?
NOUS SUIVONS EN Y AJOUTANT 40 ANS D’EXPÉRIENCE DANS
L’ART DE LA NÉGOCIATION ET DE LA MÉDIATION.
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QUI PROFITE LE MIEUX DE CETTE FORMATION ?

Le conseiller en relation de travail
Le professionnel de la médiation
Le psychothérapeute
Le coach exécutif
Le cadre-dirigeant
et toute personne désireuse d’enrichir ses connaissances et ses moyens en s’appuyant sur une base en neurosciences.

LES ESSENTIELS DE LA FORMATION

S’appuyer sur les connaissances émergentes relatives au cerveau pour repenser les façons d’initier le dialogue entre les parties en conflit.
Profiter d’un puissant éclairage sur la rupture existant entre les savoirs neuroscientifiques et les pratiques actuelles en résolution de conflit.
Mieux comprendre l’ergonomie et les modes de fonctionnement du cerveau afin d’aboutir à des synthèses dynamiques et adopter :
Un nouvel angle d’observation
De nouvelles tactiques de médiation
♦ Des réconciliations de points de vue plus efficientes.

DES QUESTIONS ? DES RÉPONSES !

Comment déterminer rapidement les priorités de chacun en fonction de leur sexe et de leurs comportements respectifs?
Comment observer les automatismes de comportement et réflexes émergeant dans les cas de conflit et aboutir à une décision?
Comment surmonter les résistances aux changements accompagnant une résolution de conflit?
Comment se préparer mentalement et se recentrer rapidement?
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FORMATION E.LEARNING-DISTANCE

CONFLIT D’AGENDA ? TERRITOIRES ÉLOIGNÉS ?

MÊMES FORMATEURS  – MÊMES STANDARDS
QUE POUR LE SÉMINAIRE MONTRÉAL-PARIS

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INSCRIVEZ-VOUS TÔT !

PROFITEZ DE L’ESCOMPTE DE 10%
VALIDE JUSQU’AU 31 DÉCEMBRE 2017


GROUPE LIMITÉ À 15 PARTICIPANTS
Tarif sujet à la hausse sans préavis
Inscrivez-vous tôt !
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MONTRÉAL 2018

PARIS 2018

Lieu : rue Monkland
Horaire : 9H30 – 17H30
Frais de participation : 875$
Acompte d’inscription : 225$
Solde sur place : 650$
Prix net, aucune taxe
Attestation + reçu sur place
Limité à 15 participants

2-3 avril

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7-8 avril

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Lieu : rue du Cloître Saint-Merri
Horaire : 9H30 – 17H30
Frais de participation : 875€
Acompte d’inscription : 225€
Solde sur place : 650€
Prix net, aucune taxe
Attestation + reçu sur place
Limité à 15 participants

14-15 avril

inscription_EURO

15-16 avril

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REPORT D’INSCRIPTION

En cas de changement, avisez-nous par écrit 21 jours avant la tenue de la formation.
Copiez-collez ce texte «Je ne suis pas en mesure de me présenter au séminaire NEUROSCIENCES & RÉSOLUTION DE CONFLIT se tenant à ….. à la date du …. et vous demande d’appliquer mon acompte sur les frais de formation en formule E.Learning»
Suite à votre demande nous communiqueront avec vous afin de vous fournir les codes d’accès au cours en E.LEARNING

PAIEMENT COMPLET À L’INSCRIPTION AVANT LE 31 DÉCEMBRE 17

ESCOMPTE 10% ⇒ Il vous suffit de copier-coller votre code promo dans la case indiquée lors de votre règlement.
Communiquez avec nous pour obtenir de l’assistance ou davantage d’infos
PARIS: dossier pour financement, contactez-nous

merci de votre visite !

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Danielle PROULX

M.Bs. sciences sociales

VOS FORMATEURS

Basés au Canada, vos deux formateurs vous conseillent, vous coachent et vous forment où que vous soyez. La méthode de Neurocoaching™, créée en 1985 par Guy Hauray, est actuellement appliquée au Japon, en Nouvelle Calédonie, en Afrique, en Europe, aux États-Unis et au Canada.
Au niveau de la recherche, vos formateurs entretiennent un contact permanent  et productif avec les chercheurs des 2 grandes universités canadiennes reconnues  pour leurs recherches avancées en neurosciences: McGill University, Ottawa University et vous proposent des formations en salle et en formule E.Learning assorties de moyens professionnels de haut niveau.
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Guy HAURAY

Dr. psychologie cognitive

SYLLABUS

2 JOURS EN SALLE OU 2 MODULES EN E.LEANING

JOUR 1 ou MODULE 1 (e.learning)

Qualités relationnelles ⇒
Mode émotionnel
Affirmation
Rapports de force
Luttes d’ego
Médiation ⇒
Comment établir rapidement un profil de personnalité
À qui s’adresser en premier
Ce qu’il faut neutraliser
Ce qu’il faut stimuler
La conclusion, comment la présenter
Neurosciences ⇒
Le lien entre les différentes fonctions cérébrales et les sources de conflit. Quel langage adopter pour les synchroniser
Néo-cortex préfrontal : créativité-expérimentation-discernement.
Paléo-limbique : luttes de pouvoir-rapports de force.
Néo-limbique : conformisme-affectivité-sécurité
Primal (reptilien) : réflexes de survie, sexualité.
Pariétal-Occipital : inspiration-évolution-spiritualité
Connaître l’ergonomie du cerveau pour améliorer ses techniques de médiation et de négociation

JOUR 2 ou MODULE 2 (e.learning)

125 attention

Suite à une forte demande, nous venons
d’ajouter à
ce stage le module
RÉSOLUTION DE CONFLIT PARENT-ADO

Négociation ⇒
Identifier un point d’intérêt commun
Les pré-requis du FÉMININ
Les pré-requis du MASCULIN
Pourquoi et comment neutraliser les adeptes du perfectionnisme
Conclure avec un projet générant la motivation.
Rapports-Clients ⇒
Les différences culturelles
Pourquoi le client n’est pas ROI
Comment établir un rapport de collaboration productif avec le client.
Neurosciences & Psychologie cognitive ⇒
Préparation & coaching mental
Les questions de remédiation cognitive, formulation et tempo
Neurocoaching™, pourquoi et comment effectuer une Reconnexion Émotivo-Cognitive?
Les sources subconscientes de conflit, comment les neutraliser.
Comment développer de nouveaux automatismes de comportement
NOTEZ : votre qualité de stagiaire vous fait bénéficier d’un accès de 3 mois au cours en ligne  matériel didactique téléchargeable, mapping, etc.

STRESS RELATIONNEL ET CONFLIT

Rétablissement des facultés de communication relationnelle après un bris de confiance (trahison, rejet, etc.) ou un conflit.
Construction de la force mentale et des capacités de réconciliation de points de vues.

SUPPORT EN LIGNE

Un tarif privilégié de coaching mentoral est disponible.

ÉVALUATION DES ACQUIS

L’étudiant libre est dispensé de l’évaluation des acquis.

Attestation de cours incluant intégration des connaissances ⇒ durée 50 heures.

Pour qui souhaite la délivrance d’un certificat-diplôme NEUROSCIENCES APPLIQUÉES À LA RÉSOLUTION DE CONFLIT, une démarche de 10 heures de supervision-mentorat par l’un des 2 formateurs est requise.

DURÉE DE CETTE FORMATION

E.LEARNING ⇒ Divisée en 4 modules distincts, la formation en ligne est d’une durée moyenne de 8 semaines / Mentorat inclus: 4 périodes de 30 minutes

PRÉ-REQUIS

Ce cours est dépouillé de tout jargon scientifique.

Des études secondaires complétées permettent de tirer avantage de cette formation.

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Le NeuroCoaching au service des entreprises

             

Guy Hauray, fondateur du Neurocoaching, est un expert-conseil reconnu auprès de
personnalités agissant dans différents milieux

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