QUE SAVEZ-VOUS DES ADOS ?
Élever un ado est devenu un casse-tête pour nombre de parents. Leurs «modes de pensée» sont différents, leurs valeurs sont différentes, le système de transmission des savoirs a changé. Comment l'ado et son parent peuvent-ils se retrouver? Le coaching parental est maintenant la solution la plus sensée. Voici pourquoi..
Lire la suiteCOMMENT PROLONGER SES VACANCES
Les vacances sont vraiment trop courtes pour à la fois se distraire et se reposer. Profitez-en pour revenir en super-forme. Laissez votre cerveau faire le boulot pendant la nuit !
Lire la suiteCOMMENT CRÉER SA VIE
Devant le vide et l'insatisfaction l'on ressent un sentiment d'impuissance à trouver la réponse à nos questions existentielles. Pourtant, intuitivement, nous savons qu'il est essentiel de découvrir et développer nos dons naturels, de satisfaire nos désirs les plus profonds et ce, sans se laisser neutraliser par les influences extérieures
Lire la suiteBURNOUT – SE RECONSTRUIRE
BURNOUT ? Se reposer ne suffit pas. L'on ne doit pas «brûler» les étapes de reconstruction. Découvrez les 5 étapes incontournables à suivre dans l'ordre pour ne pas manquer son retour sur scène.
Lire la suiteRÉSOLUTION DE CONFLIT
Les connaissances, l'expertise sont secondaires lorsque notre activité nous mène à prendre des décisions, à diriger une médiation. à mener à bien une négociation. Submergé par le stress l'on perd tous ses moyens. Sans la force mentale qui permet de ne pas être affecté par le stress ambiant, rien ne durera et le masque finira par tomber.
Lire la suiteCONFIANCE & MÈRES PORTEUSES
La honteuse exploitation de la pauvreté et du corps de la femme. Une forme d'esclavage moderne qui fait débat. Il reste que la stabilité émotionnelle des enfants «produits» dans ses conditions est loin d'être acquise. Ce seront des enfants et adultes fragiles et peu confiants.
Lire la suitePERDANT-GAGNANT EN 9 ÉTAPES
Le credo du gagnant et le credo du perdant sont un rappel des automatismes et réflexes destructeurs qu'il faut surveiller. L'accès au bonheur est envisageable seulement après avoir désengagé le processus conflictuel et réactivé le mode relationnel authentique. Une réflexion pour tous.
Lire la suiteLE MODE CONFLICTUEL ET VOUS
Le mode conflictuel est un des signes précurseurs du BURN-OUT, il procure une énergie éphémère nocive sur le plan psychophysiologique et réduit de 40 à 50% la productivité de l'individu. Tout le monde y perd, les perdants comme les gagnants
Lire la suiteBURN-OUT, CE QU’ON VOUS CACHE
BURN-OUT, ce qu'on vous cache. Voue êtes un BURNOUTIEN ? Alors vous bénéficiez du label de LOSER. Vous n'avez pas su gérer votre stress, vous êtes incapable de faire face à la pression ? Alors vous serez disqualifié(e) pour un poste de direction.
Lire la suiteBURN-OUT, ATTENTION AUX DÉRIVES
Dans ce BILLET, Guy Hauray nous indique les dérives possibles de la catégorisation du burn-out comme maladie professionnelle et propose des solutions pour mieux prévenir ce fléau au cœur de l’entreprise. En France, le spectre de la qualification du burn-out comme maladie professionnelle n’est pas loin. Des conséquences financières et organisationnelles profondes sont à prévoir pour les entreprises. Aujourd’hui, on estime que plus de trois millions d’actifs ont un risque élevé de burn-out, soit 10,5 % de la population active. Elle est d’environ 7.5% en Amérique du Nord. Dans ce contexte, le burn-out se défini comme une fatigue physique et psychique …
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