Déontologie

CHARTE D’ÉTHIQUE ET DE DÉONTOLOGIE

PRÉAMBULE

La vocation du Neuro-Coach est de prévenir, contenir ou réduire les méfaits du stress chronique, du stress de performance et de l’absence de repères tant au niveau individuel que professionnel.

Conscient de la sensibilité des informations qu’il est amené à recueillir et à traiter, de la gravité de certains cas et des contraintes de l’entreprise, le Neuro-Coach formé par le Dr Guy Hauray, adhère en tous points à la présente Charte d’Éthique. Elle constitue un référentiel relatif aux valeurs qu’il s’engage à respecter dans le cadre de sa pratique professionnelle.

Le Neuro-Coach propose des solutions et met en œuvre des moyens visant à améliorer la réalisation des personnes. Il n’exerce aucune pression, aucune pratique, aucune influence – religieuse, politique, philosophique, sectaire – qui puisse attenter à l’intégrité des personnes.

Le Neuro-Coach ne prétend en aucune façon remplacer un traitement psychiatrique ou médical.

C’est elle qui fonde la confiance et la crédibilité accordée au Neuro-Coach formé par le Dr Guy Hauray. Chacun d’eux, exercera sa profession sans se laisser détourner par les obstacles rencontrés, ni se laisser influencer par quelque pression, compromission ou corruption d’où qu’elle vienne.

Ainsi le Neuro-Coach ne souscrira à aucune demande de téléchargement où de libre circulation des séquences audio de Remédiation Cognitivo-Comportementale et utilisera un système de transmission progressif sous son strict contrôle.

Le Neuro-Coach collecte, recueille, évalue les informations et établit ses recommandations de manière impartiale, en toute indépendance, sans porter de jugement et sans privilégier les intérêts d’une quelconque partie.

♦ Le Neuro-Coach, exclusivement formé à une pratique privée, applique et respecte les règles de l’art et la déontologie de son métier de coach. Il maîtrise et applique les connaissances et savoir-faire requis pour réaliser avec succès la mission qu’il a accepté. En ce sens, la méthode de Neuro-Coaching™ s’adresse à des sujets en bonne santé physique et mentale et se limite à du coaching et du conseil.

♦ Pour assurer une mise à niveau de ses connaissance et des nouvelles réglementations en vigueur, chacun des membres s’engage à participer un minimum de 20 heures de formation continue par an, en salle ou en ligne.

♦ Dans le cas de coaching-conseil à des personnes qui ne sont pas en bonne santé physique ou mentale, le Neuro-Coach, obligatoirement soumis par écrit au présent code d’éthique et de déontologie, s’engage à n’interrompre, en aucun cas, un traitement prescrit par un professionnel de la santé (médecin, psychiatre, psychothérapeute).

♦ Si aucune consultation médicale n’est en cours et en cas de doute sur cette santé physique ou mentale, le Neuro-Coach doit référer son client à un professionnel de la santé physique et/ou mentale.

♦ Étant donné le caractère spécifique des séquences audio de Remédiation Neuro-Cognitive utilisées dans le cadre de ses fonctions, le Neuro-Coach s’engage à limiter leur accès de façon progressive et à en superviser l’utilisation.

  • Le Neuro-Coach s’engage à appliquer, dans sa pratique, les lois et règlements en vigueur dans le pays où il exerce sa profession.
  • Le Neuro-Coach s’engage en particulier à n’appliquer aucun protocole de Neuro-Coaching™ sur des sujets d’âge inférieur à dix-huit ans (18) ans.

Le Neuro-Coach s’astreint au respect de l’anonymat et du secret professionnel à l’égard de tous les publics concernés par sa mission.

Une seule exception peut être faite au nom de l’assistance à personne en danger. Si un risque de burn-out ou des tendances suicidaires ou tout autre cas limite était mis à jour dans le cadre de sa mission, le Neuro-Coach s’obligerait à prendre contact avec l’autorité médicale ou légale compétente pour lui signaler, sous le sceau du secret professionnel, les personnes qui lui paraîtraient objectivement dangereuses ou en danger.

Le NeuroCoaching au service des entreprises

             

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