UNE APPLICATION INNOVANTE DES NEUROSCIENCES
Le MASTER-PROFILING ™ s’appuie sur une sélection de 21 Pilotes Neuro-Comportementaux répartis sur 7 aires cérébrales influençant les décisions, les comportements et les réflexes de la personne.
La fonctionnalité de chaque Pilote Neuro-Comportemental est évaluée à l’aide d’une moyenne de 12 questions verbales.
UN PROFIL DE PERSONNALITÉ IDENTIFIANT
LE PLEIN POTENTIEL DE LA PERSONNE
LE MASTER PROFILING™, considéré par les conseillers en relations humaines comme un véritable baromètre psychique, procure au Coach-Profileur une gamme complète de repères d’observation:
♦ SANTÉ ÉMOTIONNELLE – sentiment de trahison – sentiment de rejet – sentiment d’abandon – sentiment d’échec – sentiment de culpabilité – sentiment de honte – sentiment d’impuissance.
♦ AFFIRMATION DE SOI – affirmation des ses besoins – affirmations de ses idées, opinions et valeurs – affirmation dans ses décisions.
♦ ESTIME DE SOI – fierté dans ses réalisations – attitude face à la critique.
♦ CRÉATIVITÉ ET RÉALISATION – passion – hobbies- activités culturelles et physiques – tensions – épanouissement – peurs
♦ ESPRIT D’INITIATIVE – milieu étudiant – milieu familial – milieu social – milieu professionnel
♦ LEADERSHIP – positionnement dans un groupe – charisme – persévérance – capacité de rassembler – capacité de faire adhérer – capacité de motiver – capacité de déléguer – capacité d’atteindre un objectif
♦ VISION D’AVENIR – ambition– angoisse du futur
♦ MOTIVATION INTRINSÈQUE – motivation à l’étude, intelligence projective, etc.
♦ RISQUES D’ADDICTIONS – se libérer du stress de performance – se récompenser – être accepté par un groupe, etc.
UNE FORMATION EN 5 MODULES
⊕ Une durée totale de 125 heures sur une moyenne de 5 mois
⊕ Encadrement personnalisé avec un formateur comprenant 5 sessions de mentorat privé en ligne d’une durée unitaire de 45 minutes
⊕ Validation des connaissances en continu au moyen d’exercices pratiques et d’échange avec le formateur
⊕ Libre utilisation du Système de Master Profiling™ après formation
⊕ Diplôme transmis par voie postale, sous pli recommandé
5 THÉMATIQUES MAJEURES PRÉSENTÉES
SOUS L’ANGLE DES NEUROSCIENCES
⊕ Savoir dépister les causes à l’origine du Stress émotionnel
⊕ Savoir reconnaître les 5 Piliers de Confiance en Soi – Assertivité
⊕ Savoir identifier le Stress de Performance et les risques de Burn-out
⊕ Savoir dépister les types d’Addiction et les solutions à envisager
⊕ Savoir reconnaître les signes d’une Dépendance affective
DES OUTILS PRATIQUES POUR LA VIE
RECHERCHÉS PAR LES COACHS, LES THÉRAPEUTES,
LES CHASSEURS DE TÊTE ET LES DRH
⊕ La gamme des 200 Questions fondamentales à l’établissement d’un bilan des potentiels
⊕ L’art d’obtenir des réponses révélatrices
⊕ La technique pour déjouer les pièges du Mental justificateur
⊕ L’outil simple d’analyse des réponses obtenues avec la représentation graphique des résultats
⊕ La transmission des résultats au client en un simple clic
POURQUOI LE MASTER-PROFILING™ EST APPRÉCIÉ PAR LES COACHS, LES THÉRAPEUTES, LES RECRUTEURS ET LES CONSEILLERS EN RELATIONS HUMAINES ?
♦ Il identifie le talent porteur du coaché.
♦ Il tient compte de la globalité psychique : tempérament, culture, cadres mentaux, valeurs identitaires et traits de caractère.
♦ Il permet, entre autres, de déceler toute dichotomie entre la personnalité, les capacités et les ambitions qui pourraient conduire au burn-out ou à l’échec.
♦ Il identifie le potentiel, les talents ainsi que les limites à dépasser servant de base pour faire des recommandations avisées au client en vue d’établir un plan personnalisé de coaching ou de thérapie.
Vos services seront retenus par à une clientèle
exigeante variant de 18 à 55 ans.
Le MASTER-PROFILING™ est une méthode conceptualisée par Guy Hauray Dr, reposant uniquement sur un mode déclaratif verbal et favorise la présence active du Coach-Profileur pendant toute la durée de la séance initiale.
Lors de la séance initiale de Profilage, en cabinet ou à distance, les questions sont posées verbalement à une cadence permettant de déjouer la vigilance de l’intellect (Néocortex préfrontal) afin de laisser s’exprimer les autres zones cérébrales gouvernant la personne.
– AUCUN TEST ÉCRIT –
La technique du Master-Profiling™ propose des conditions optimales afin d’amener le coaché à lâcher prise au profit d’une spontanéité d’expression verbale.
♦ Une session de profilage comporte 200 questions réparties sur 21 Pilotes Neuro Comportementaux
♦ La formulation des questions laisse la personne s’exprimer dans son propre langage et ne suggère aucun stéréotype de réponse.
♦ Le tempo adopté favorise des réponses spontanées dépouillées de justifications, d’explications ou d’interprétations.
♦ Le désordre apparent des questions déjoue la logique déductive du cerveau.
♦ La période de débriefing après la séance de questions, permet au Coach-Profileur de partager ses premières observations avec le coaché au sujet de sa vision de l’avenir, sa perception de soi et des autres, ses ressources émotionnelles, ses empreintes comportementales et ses motivations.
MODULE 1 ⇒ NEUROSCIENCES APPLIQUÉES AU PROFILING DU STRESS ÉMOTIONNEL
Au cours de ce premier module, le stagiaire atteindra 4 objectifs:
♦ Connaître les étapes de développement du cerveau en lien avec les phases évolutives de vie associé à un exercice pratique
♦ Identifier les repères d’évaluation du système de Master-Profiling™
♦ Se familiariser avec les Pilotes Neuro-Comportementaux associés au Stress Émotionnel
♦ Développer son habileté à dépister la présence du stress émotionnel à l’aide d’une étude de cas
MODULE 2
CONFIANCE – ASSERTIVITÉ – PROCESSUS DE BURNOUT
DÉVELOPPER DES HABILETÉS D’ÉVALUATION
À cette étape, Neurosciences et Profiling met l’accent sur le développement des habiletés à évaluer les Pilotes Neuro Comportementaux associés à Confiance-Assertivité puis au processus de BURNOUT. Le module se divise en 4 étapes alternant théorie et exercice pratique.
MODULE 3
ADDICTIONS ET DÉPENDANCE AFFECTIVE :
DÉVELOPPER LES HABILETÉS D’ÉVALUATION
Ce troisième module Neurosciences et Master-Profiling met l’accent sur le développement des habiletés à évaluer les Pilotes Neuro Comportementaux associés aux Addictions puis ceux de la Dépendance Affective. Le module se divise en 4 étapes alternant théorie et exercice pratique.
MODULE 4
21 PILOTES NEURO-COMPORTEMENTAUX – 200 QUESTIONS
MAÎTRISE DU PROTOCOLE DE MASTER-PROFILING™
♦ Application du protocole avec un ADULTE
♦ Application d’un protocole de questions adaptées aux besoins d’un ADO
♦ Application d’un protocole de questions ciblées RÔLES PARENTAUX
MODULE 5
VALIDATION DES CONNAISSANCES ET CERTIFICATION
Le dernier module propose 3 études de cas selon le protocole de questions aléatoires. À cette étape le stagiaire doit compléter les étapes du Master-Profiling™ et présenter verbalement ses résultats à son formateur.
La formation, complète en elle-même, est dépouillée de tout jargon scientifique.
Des études secondaires complétées permettent de tirer avantage de cette formation
Pour des détails supplémentaires, prenez rendez-vous avec un formateur : CONSULTATION 30 MINUTES, sans frais
♦ 6 mois et + en 5 modules
♦ Compter environ 3 heures d’étude et d’intégration par semaine
♦ La formation est accessible durant 1 an, soit 365 jours
♦ Pour une prolongation de vos accès aux cours, communiquez avec votre formateur
♦ Base en NEUROSCIENCES – association zones cérébrales / Pilotes Neuro-Comportementaux associés
♦ Le système MASTER PROFILING ™ ADULTE avec 200 questions
♦ Le système MASTER PROFILING™ ADO avec questions adaptées
♦ Le système MASTER PROFILING™ PARENTS avec questions ciblées
♦ Fiche graphique de calibrage avec questions classées par Pilote Neuro-Comportemental
♦ Vidéos +Fiches synthèses de 21 Pilotes Neuro-Comportementaux
♦ Mappings – cartes mentales
♦ 7 e.books
♦ Podcasts de Guy Hauray
♦ Une gamme de tutoriels vidéo
La participation à 5 séances de mentoring avec un formateur est obligatoire pour qui souhaite obtenir le diplôme MASTER-PROFILING™ – COACH PROFILER.
Sans frais additionnels, le stagiaire bénéficie de 1 SÉANCE PRIVÉE DE MENTORING PAR MODULE DE FORMATION, soit 60 minutes avec son formateur .
Les modalités de fonctionnement pour les séances de mentorat
Il revient au stagiaire de prendre l’initiative de caler un rendez-vous sur notre calendrier électronique.
Suite à une demande de rendez-vous via notre système de réservation, le stagiaire reçoit une confirmation par mail. Un rappel amical, sous forme de courriel, est fait 4 heures avant l’heure du rendez-vous afin de permettre au stagiaire de finaliser sa liste de questions
En cas d’empêchement, tout rendez-vous peut être annulé ou modifié dans un délai de 48 heures précédant la date fixée
Toute absence à un rendez-vous ou tout retard excédant 15 minutes est traité comme une prestation ayant été fournie et donc retranchée du nombre de séances de mentoring prévues pour la formation
Pour obtenir le diplôme NEUROSCIENCES APPLIQUÉES AU MASTER-PROFILING™, le stagiaire devra:
♦ compléter les 5 modules de cours.
♦ participer activement aux exercices proposés.
♦ compléter les études de profil proposés dans le cadre de la formation
♦ démontrer avoir intégré les principes théoriques et pratiques de l’observation systémique lors des séance de Mentoring.
Et transmettre au formateur, via internet, les éléments suivants :
♦ L’exercice de calibrage de chacun des cas proposés et l’analyse des réponses verbales.
♦ Préparation d’une liste de questions complémentaires.
♦ Remise de la fiche graphique avec conseils et recommandations.
Pour obtenir le diplôme de NEUROSCIENCES APPLIQUÉES AU MASTER-PROFILING™, il peut arriver que le stagiaire soit amené à réviser ou approfondir certains aspects de sa formation.
Pour des séances supplémentaires de Mentoring, le stagiaire bénéficiera d’un tarif préférentiel de SUPERVISION-MENTORAT avec son formateur.
À l’issue de la formation le diplôme sera livré à votre adresse postale.
SUR NOTRE PLATE-FORME WEB
formule d’abonnement mensuel – optionnel
♦ Tous vos outils de Master-Profiling™ : fiches graphiques + protocoles de questions audios sont réunis dans un espace web prévu à cet effet.
♦ Accès permanent au support technique en ligne.
♦ Service-Conseil disponible à un tarif préférentiel. vous sera proposé à l’issue de votre formation