FORMATION NEURO-COACH

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COMPLÈTE DÉBUTE LE
15 mai 2019

12 stagiaires maximum par session – tout pays – inscrivez-vous tôt !

NEUROSCIENCES-STRESS MAGEMENT

LES 7 PRINCIPAUX CHAMPS D’EXPERTISE DU NEURO-COACH

1-Remédiation du Stress Relationnel et préparation à la Résolution de Conflits

2-Gestion du Stress de Performance et Remédiation des processus de Burnout

3-Optimisation de la Confiance en Soi et de l’Assertivité

4-Remédiation Addictions et Compulsions

5-Préparation mentale à une Transition et Motivation objective

6-Préparation mentale à la Prise de Parole en Public

7-Remédiation du Stress Post- Traumatique

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LA FORCE DU Neuro-Coaching™ (1)

GAIN EN EFFICACITÉ : Dans son fonctionnement, le cerveau ne fait aucune différence entre le passé, le présent et le futur. Il ne fait pas non plus de différence entre le virtuel et le réel. Le Neuro-Coaching™ va donc exclusivement se concentrer sur la construction de nouveaux marqueurs psychiques calqués sur le tempérament, les acquis, les aspirations et les capacités motivationnelles du coaché.

GAIN DE TEMPS : Par le biais d’une alternance de courtes séances de MINDSET et de séquences audio de Remédiation Émotivo-Cognitive, l’on constatera rapidement une nette amélioration des capacités de centration et d’anticipation. Les principaux blocages paralysant un mode relationnel constructif et une assertivité sereine seront rapidement éliminés.

GAIN DE CLIENTÈLE: Le Neuro-Coaching™ offre une nette avancée au niveau des services à la clientèle. Il peut se pratiquer en cabinet, en tout distance ou une combinaison des deux. Le Neuro-Coaching™ peut ainsi fidéliser une clientèle locale et favoriser le développement d’une clientèle internationale.

DE NOUVEAUX MARQUEURS PSYCHIQUES élimineront les peurs paralysantes et entraîneront la construction des passerelles neuronales garantes de nouveaux réflexes et automatismes de comportements.

Lorsque requis l’accent sera mis sur la capacité de prendre la parole en public en neutralisant les peurs les plus courantes (jugement – perte de réputation – perte de travail – déplaire – opinion des autres, etc.).

Depuis 2004, nous formons des Neuro-Coaches en
Europe – Amérique du Nord – Afrique

Nous assurons la réussite de nos stagiaires avec des séquences régulières
de mentorat privé supervisées par le Dr Guy Hauray

Où que vous soyez, nous sommes à votre écoute et
vous accompagnons
tout au long de votre
formation via SKYPE et nos
lignes
téléphoniques internationales

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FORMULE MODULAIRE MIXTE
E. LEARNING + 12 heures de coaching mentoral privé
via nos lignes téléphoniques internationales
sans frais pour vous

♦ Votre formation de Neuro-Coach s’appuyera sur les savoirs neuroscientifiques qui vous seront transmis par vos 2 formateurs => Guy Hauray et Danielle Proulx-Hauray

♦ La connaissance de l’ergonomie du cerveau et son mode de synchronisation, vous permettra de mettre en œuvre de puissants moyens d’évaluation et d’intervention.

♦ Vous disposerez d’une gamme étendue de protocoles de MINDSET, de PRÉPARATION MENTALE et de REMÉDIATION ÉMOTIVO-COGNITIVE qui vous placeront en pole position pour fournir des services hyper-performants adaptés aux nouvelles contraintes et enjeux.

♦ Chaque phase de cours est complète en elle-même et contient les bases en neurosciences appliquées au coaching et à la thérapie.

COMMENT SE DÉROULE
LA FORMATION

♦ LA FORMATION COMPLÈTE DE NEURO-COACH SE CONJUGUE EN 3 PHASES SUCCESSIVES POUR UNE DURÉE TOTALE DE 12 MOIS

♦ CHACUNE DES 3 PHASES SE DÉCLINE EN 4 MODULES PROGRESSIFS DE COURS INCLUANT DES EXERCICES D’INTÉGRATION DE LA MÉTHODE DE MINDSET, DE REMÉDIATION ÉMOTIVO-COGNITIVE et de PRÉPARATION MENTALE – compter 4 mois par phase – environ 4-5 heures d’étude et d’intégration par semaine

♦ CHACUN DES 12 MODULES INCLUT 1 SÉQUENCES (de 1 heure) DE MENTORAT-SUPERVISION PRIVÉ AVEC GUY HAURAY ET DANIELLE PROULX-HAURAY POUR UN TOTAL DE 12 HEURES (frais de mentorat-supervision prépayés dans le coût de la formation)

Le Neuro-Coach saura aider la personne à stabiliser son mode émotionnel et développer un mode relationnel empathique. Une nouvelle vigilance lui permettra d’éviter le piège des manipulations, luttes d’égo et luttes de pouvoir. Sa nouvelle aisance et sa capacité de conviction faciliteront une prise de parole en public productive.

OBJECTIF

Idéalement, la confiance se construit de façon progressive de la naissance à 23 ans. Identifier lequel des 5 piliers de confiance a besoin d’être reconstruit en priorité afin d’éviter l’effet domino qui affaiblit l’ensemble de la confiance et de l’affirmation de soi.

THÉORIE

♦ Étude des phases du développement de la confiance et de l’affirmation de soi en lien avec les phases évolutives du cerveau
♦ Identification des Pilotes Neuro-Comportementaux (PNC) responsables des habiletés relationnelles
♦ Étude des étapes progressives à privilégier pour construire et stimuler confiance et affirmation de soi

INTÉGRATION DES MOYENS PRATIQUES

⇒ protocoles de MINDSET 
⇒ protocoles de Remédiation Émotivo-Cognitive
⇒ protocoles de PRÉPARATION MENTALE

OBJECTIF

Seule la santé émotionnelle peut nous faire activer les mécanismes du plaisir. Se protéger des manipulations, des luttes d’égo et des luttes de pouvoir. Le Neuro-Coach vous apprendra à développer une vigilance face aux atteintes extérieures et vous guidera vers la plénitude.

THÉORIE

♦ Identification des Pilotes Neuro-Comportementaux (PNC) responsables de l’instabilité émotionnelle. Quelle Remédiation Émotivo-Cognitive envisager ?
♦ Comment agir sur la neuroplasticité du cerveau afin de développer la communication relationnelle, l’éloquence et le charisme.
♦ Étude des  étapes progressives à privilégier pour synchroniser les Pilotes Neuro-Comportementaux impliqués dans la communication relationnelle afin que la confiance et la force mentale soient construites.

INTÉGRATION DES MOYENS PRATIQUES

⇒ protocoles de MINDSET 
⇒ protocoles de Remédiation Émotivo-Cognitive
⇒ protocoles de PRÉPARATION MENTALE

OBJECTIF

25% de l’activité humaine est consacrée à la gestion de conflit. Comment éviter, anticiper et gérer les conflits avant qu’ils ne dégénèrent en CRISE? Comment identifier les sources de conflits et neutraliser les perturbateurs? Comment tirer son épingle du jeu?

THÉORIE

♦ Identifier les 5 causes à l’origine des conflits interpersonnels
♦ Savoir comment agir sur la neuroplasticité du cerveau afin de stimuler les capacités adaptatives et ancrer les facultés de communication des émotions.

♦ Les étapes à privilégier pour neutraliser et désamorcer un conflit

INTÉGRATION DES MOYENS PRATIQUES

⇒ protocoles de MINDSET 
⇒ protocoles de stimulation des algorithmes du cerveau avec la Remédiation Émotivo-Cognitive
⇒ protocoles de PRÉPARATION MENTALE

OBJECTIF

S’exposer aux yeux des gens est l’obstacle que nous devons franchir le plus tôt possible. Sinon, face à des inconnus, comment ne pas craindre la critique, le rejet, l’erreur qui nous disqualifiera? Le Neuro-Coach vous fournira les moyens de ne plus craindre cette épreuve.

THÉORIE

♦ Identification des Pilotes Neuro-Comportementaux (PNC) responsables du leadership et de la prise de parole en public
♦ Savoir comment agir sur la neuroplasticité du cerveau afin de stimuler et ancrer les facultés et les capacités de communication d’un leader
♦ Étude des étapes progressives à privilégier pour ancrer les ressources de leadership transformationnel

INTÉGRATION DES MOYENS PRATIQUES

⇒ protocoles de MINDSET 
⇒ protocoles de stimulation des algorithmes du cerveau avec la Remédiation Émotivo-Cognitive
⇒ protocoles de PRÉPARATION MENTALE

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FORMATION
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En cas d’échec, de rupture, de transitions douloureuses, de sortie d’addictions ou plus simplement de réorientation professionnelle, le Neuro-Coach demeure l’intervenant de choix. Il sait redonner confiance, déclencher l’envie, faire construire une nouvelle motivation vers un objectif et s’assurer que la personne se réalise à nouveau pleinement.

OBJECTIF

Les enseignements que nous apportent les épreuves de la vie tardent parfois à se manifester. Au bout du compte, c’est nous qui disposons du pouvoir de résilience qui nous permettra de prendre un nouvel élan et danser la vie à nouveau. Le Neuro-Coach vous guidera à chaque étape.

THÉORIE

♦ Étude des principales zones cérébrales impliquées dans la construction, l’évolution et les comportements de l’être humain.
♦ Étude de l’association des zones cérébrales, pilotes neuro-comportementaux et niveaux de perception influençant l’ambition, la motivation, l’intelligence projective et les capacités de réalisation de l’individu.
♦ Comment l’interaction des processus émotionnels, cognitifs et motivationnels constituent un ressort puissant pour la résilience.

♦ Comment agir sur la neuroplasticité du cerveau pour modifier les automatismes de comportements

INTÉGRATION DES MOYENS PRATIQUES

⇒ protocoles de MINDSET 
⇒ protocoles de stimulation des algorithmes du cerveau avec la Remédiation Émotivo-Cognitive
⇒ protocoles de PRÉPARATION MENTALE

OBJECTIF

La motivation intrinsèque est affaire d’ambition et d’intelligence projective. Et seule cette ambition profonde vous permettra de réussir votre vie et dans la vie. Le Neuro-Coach est votre allié le plus efficient pour vous aider à construire cette force.

THÉORIE

♦ Comment le degré d’ambition et le besoin de valorisation influencent-ils la performance de l’individu.
♦ Comment aider l’individu a mettre en perspective un vécu porteur de sens.
♦ Comment éviter le retrait, la rébellion, l’effondrement, le désengagement, le burn-out, le bore-out ou diverses formes de pathologies.
♦ Comment passer de la préparation mentale du sportif à la préparation mentale des étudiants, des artistes et des gens d’affaires.
♦ Comment sortir de l’angoisse (perte de repères – vide existentiel) et de l’anxiété (scénarisation dramatique du futur)
♦ Comment s’assurer de construire une véritable MOTIVATION intrinsèque à l’abri de la chimère, du fantasme et de l’utopie. 

INTÉGRATION DES MOYENS PRATIQUES

⇒ protocoles de MINDSET
⇒ protocoles de Remédiation Émotivo-Cognitive
⇒ protocoles de PRÉPARATION MENTALE

OBJECTIF

La motivation, l’envie doivent se concrétiser en OBJECTIF et en ACTION. C’est dans ce processus que l’atermoiement, la procrastination et la mémoire des actes manqués peuvent enrayer la RÉALISATIONS DE NOS OBJECTIFS. Fiez-vous au Neuro-Coaching™ pour le succès de vos entreprises.

THÉORIE

♦ Comment répondre aux besoins fondamentaux de l’être humain: besoin de sécurité, besoin de reconnaissance, besoin d’estime et de réalisation de soi.
♦ Comment aider la personne à développer et mobiliser ses ressources au service de l’INTELLIGENCE PROJECTIVE
♦ Comment aider la personne à neutraliser l’impact des fragments mnésiques d’atermoiements, de procrastination et d’actes manqués

 INTÉGRATION DES MOYENS PRATIQUES

⇒ protocoles de MINDSET 
⇒ protocoles de stimulation des algorithmes du cerveau avec la Remédiation Émotivo-Cognitive
⇒ protocoles de PRÉPARATION MENTALE

OBJECTIF

Quand la vie manque d’appétence, on est dans une addiction de SENSATION (jeux de hasard, hypersexualité, etc.). Quand on est dans un état d’anxiété on est dans une addiction de D’ÉVASION (grignotage, alcool, tabac, etc.). Lorsque l’on souffre de frustrations on est dans une addiction de COMPENSATION (achats compulsifs, etc.). Le Neuro-Coach sait comment vous en sortir.

THÉORIE

♦ Déceler les 9 signes avant-coureurs des processus de burnout.
♦ Étude des moyens de prévention du burnout. Stratégie de stimulation des pilotes neuro-comportementaux sélectionnés.

♦ Les catégories de substances psychotropes et leur effets.
♦ les 3 types d’addictions et les processus de FUITE – COMPENSATION – RÉCOMPENSE
♦ Liens entre entre les processus d’addiction et l’anxiété

INTÉGRATION DES MOYENS PRATIQUES

⇒ protocoles de MINDSET 
⇒ protocoles de stimulation des algorithmes du cerveau avec la Remédiation Émotivo-Cognitive
⇒ protocoles de PRÉPARATION MENTALE

ÉVALUATION DES MOTEURS PSYCHIQUES =>
Santé émotionnelle – ambition – motivation intrinsèque – capacités décisionnelles – capacités adaptatives – capacités d’apprentissage
ÉVALUATION DES FACTEURS DE STRESS =>
Confiance en soi – autonomie affective – assertivité – prise de parole en public – stress de performance – stress relationnel

THÉORIE

Les bases en neurosciences appliquées axées sur le coaching et la thérapie.
♦ Les notions de base en sciences du comportement
♦ Les bases scientifiques du concept du concept de Master-Profiling ™
♦ Les protocoles à respecter au cours des séances de Master-Profiling™
♦ Les moyens techniques disponibles

INTÉGRATION DES MOYENS PRATIQUES

♦ Apprendre à formuler des questions d’impact ouvertes, ciblées qui s’adressent au subconscient en déjouant les filtres de l’intellect-justificateur.
♦ Se familiariser avec l’illogisme apparent des questions verbales.
♦ Maîtriser la formulation des questions ouvertes focalisées sur un repère émotivo-cognitif précis.

THÉORIE

♦ Prendre connaissance du protocole de 200 questions ouvertes, associées aux pilotes neurocomportementaux
♦ Pratiquer et intégrer le protocole d’analyse des réponses à l’aide du système de compilation des 200 questions ouvertes, associées aux Pilotes Neuro-Comportementaux (PNC) dont la désynchronisation génère le stress relationnel et émotionnel.

INTÉGRATION DES MOYENS PRATIQUES

ÉTUDE DE CAS No 1

Pratiquer le protocole des questions verbales du Master Profiling Adulte

♦ Développer le réflexe de calibrer les réponses obtenues
♦ Établir les constats par Pilotes Neuro-Comportementaux (PNC)
♦ Identifier une stratégie de Neuro-Coaching™ à privilégier

THÉORIE

 Apprendre à décoder les signaux avant-coureurs du burn-out et des tendances suicidaires.

♦ Les oppositions et la dichotomie psychique principale.
♦ Les trois types d’angoisse à surveiller.

Savoir établir les liens entre les sources de motivation interne d’une personne et son potentiel d’action.

♦ Les projets en cours de réalisation en lien avec les talents et aptitudes disponibles.
♦ Les ambitions en lien avec les talents et aptitudes à développer ou stimuler pour atteindre l’objectif désiré

INTÉGRATION PRATIQUE

Développer l’habileté à dégager des orientations et des recommandations personnalisées.

ÉTUDE DE CAS No 2

♦ Pratiquer et intégrer le protocole d’analyse des réponses à l’aide du système de compilation des 200 questions ouvertes.
♦ Savoir formuler des recommandations en fonction d’un objectif ciblé à favoriser.
♦ Identifier les particularités d’un plan de coaching ou de thérapie.

À partir de quels critères, observations et objectifs établir une stratégie de Négociation dans le cadre d’un conflit au sein d’une entreprise familiale, impliquant 3 générations  Ce module de cours vous enseignera à identifier les enjeux et à proposer les bases d’une résolution de conflit. 

THÉORIE:

Savoir évaluer les enjeux lors d’un conflit inter-générationnels 

♦ La grille d’observation à considérer 
♦ L’art de la négociation dans les rapports de force, les luttes d’Ego et les jeux de soumission – domination – séduction
♦ Identification des Pilotes Neuro-Comportementaux (PNC) associés à la communication relationnelle
♦ La préparation mentale du Négociateur 

INTÉGRATION PRATIQUE

ÉTUDE DE CAS No 3

Développer l’habileté à dégager une stratégie de résolution de conflit 

♦ Savoir identifier les alliances potentielles
♦ Reconnaître les besoins prioritaires à satisfaire
♦ Placer les bases d’une stratégie de résolution de conflit

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La formation, complète en elle-même, est dépouillée de tout jargon scientifique.

Des études secondaires complétées permettent de tirer avantage de cette formation

Pour des détails supplémentaires, n’hésitez pas à communiquer avec vos futurs formateurs. CONTACTEZ-NOUS

12 mois en 3 phases distinctes d’une durée moyenne de 4 mois.
♦ Chaque phase est divisée en 4 modules successifs
♦ Compter environ 4-5 heures d’étude et d’intégration par semaine

♦ Chaque module de cours est accessible durant 1 an. Communiquez avec nous pour toute possibilité d’extension.
Consultez la section AIDE À LA PROFESSIONNALISATION

335 questions de briefing et de debriefing
♦ 75 protocoles de MINDSET
♦ une gamme de 120 tutoriels audio (21 minutes) de Remédiation Émotivo-Comportementale
♦ fiches synthèses de 22 Pilotes Neuro-Comportementaux
♦ Mappings – cartes mentales

♦ 5 e.books
♦ Podcasts de Guy Hauray
♦ Une gamme complète de tutoriels vidéo

La formation NEURO-COACH inclut un total de 12h00 de coaching mentoral privé en ligne à raison de 1 séance de 1:00 heure par module.

Les séances sont planifiées à intervalles de 1 mois.

En cas d’empêchement, il est demandé à l’étudiant de prévenir le formateur 48h00 à l’avance. À défaut, la séance sera considérée comme ayant eu lieu.

Le contrôle des acquis se fait tout au long de votre formation sous la forme d’exercices d’intégration proposés par vos formateurs.

Il peut arriver que vous soyez amené (e) à réviser ou approfondir certains aspects de votre formation. Dans ce cas vous bénéficierez d’un tarif préférentiel de coaching mentoral avec l’un de vos formateurs. VOIR TARIF

À l’issue de la formation le diplôme de NEURO-COACH sera livré à votre adresse postale.

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formule d’abonnement mensuel – optionnel

♦ Pour vos coachés ou patients => système de transmission progressif des capsules audio de Remédiation Émotivo-Cognitive.
♦ Tous vos outils réunis : Protocoles de Coaching mental pour vos séances en cabinet ou à distance et capsules audio de Remédiation Émotivo-Cognitive.
♦ Accès permanent au support technique en ligne. Service-Conseil disponible à un tarif préférentiel.

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INSCRIPTION À LA CHRONIQUE DU Dr GUY HAURAY
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 LE RÔLE DE L’ORBITOFRONTAL
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Nous répondons avec plaisir à toutes
vos questions où que vous soyez !

Vous disposez de 4 cartes pour nous rejoindre:

♦ Via SKYPE : Guy ID guy.hauray / Danielle ID prou5558
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Danielle PROULX-HAURAY

M.Bs. sciences sociales

VOS DEUX FORMATEURS

Basés au Canada, nous vous conseillons, vous coachons et vous formons où que vous soyez. La méthode de Neuro-Coaching™, créée et conceptualisée par Guy Hauray, est actuellement appliquée au Japon, en Nouvelle Calédonie, en Afrique, en Europe, aux États-Unis et au Canada.

Au niveau de la recherche, nous gardons un contact productif avec les chercheurs de 3 grandes universités canadiennes réputées pour leurs recherches en neurosciences: McGill University, Ottawa University, Université de Montréal et nous proposons des formations assorties de moyens professionnels de haut niveau dans le domaine du coaching et de la thérapie.

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Guy HAURAY

Dr. sciences cognitives

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